為全面落實(shí)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)，拓寬選人用人視野，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，決定在集團(tuán)公司范圍內(nèi)公開(kāi)遴選部分領(lǐng)導(dǎo)崗位人員。公告如下：
一、公開(kāi)遴選崗位
1.總部部門副職人選11人
辦公室（黨委辦公室、保密辦公室、信訪辦公室）副主任1人、工程管理部（交通戰(zhàn)備辦公室）副總經(jīng)理1人、科技創(chuàng)新與數(shù)字化部副總經(jīng)理1人、設(shè)備物資部副總經(jīng)理2人、經(jīng)營(yíng)事業(yè)部副總經(jīng)理2人、安全監(jiān)督部副總經(jīng)理1人、人力資源部（黨委干部部）副總經(jīng)理（副部長(zhǎng)）1人、黨委工作部副部長(zhǎng)1人、黨委巡察辦公室巡察專員（享受總部部門副職待遇）1人。
2.所屬單位黨群副職人選4—6人
二、條件和資格
（一）基本條件
符合習(xí)近平總書(shū)記提出的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，且具備以下條件：
1.簽訂正式勞動(dòng)合同的在編在崗員工；
2.思想政治素質(zhì)好，忠誠(chéng)企業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉敬業(yè)，堅(jiān)持原則，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)；
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉掌握有關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)情況，能主動(dòng)積極貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并推動(dòng)各項(xiàng)工作部署；
4.職業(yè)操守和個(gè)人品行良好，業(yè)績(jī)優(yōu)良，群眾認(rèn)可；
5.誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律；
6.具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
（二）任職資格條件
1.學(xué)歷及職稱：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
2.任職經(jīng)歷：一般應(yīng)當(dāng)具有集團(tuán)公司所屬單位總部部門正職及以上，或所屬單位工程項(xiàng)目經(jīng)理部(含直屬單位）正職及以上工作經(jīng)歷，且在相應(yīng)崗位工作3年（含相當(dāng)職級(jí)年限）以上；
3.年齡：截止報(bào)名時(shí)間，原則上不超過(guò)48周歲；
4.其他任職要求:見(jiàn)附件1；
5.對(duì)特別優(yōu)秀的，經(jīng)集團(tuán)公司研究，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件、任職經(jīng)歷；
6.所屬單位經(jīng)理層副職領(lǐng)導(dǎo)人員參加此次競(jìng)聘的，可不受規(guī)定的學(xué)歷、任職經(jīng)歷等條件限制，但年齡應(yīng)滿足第3條的年齡條件；
7.有下列情況之一的，不得參加總部部門副職公開(kāi)競(jìng)聘：與集團(tuán)公司總部人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的；組織研究認(rèn)為應(yīng)當(dāng)回避的其他親屬關(guān)系；紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)正在立案調(diào)查的；結(jié)合近3年綜合考核評(píng)價(jià)或全員績(jī)效考核結(jié)果研判不適合的；其他原因不適宜選拔聘用的。
三、公開(kāi)遴選流程
按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試與答辯、確定上崗或考察初步人選、進(jìn)行公示并組織考察、確定人選、聘用的程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間2024年5月31日17：00，逾期報(bào)名無(wú)效。
（二）報(bào)名方式
申報(bào)人員通過(guò)個(gè)人自薦方式報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。申報(bào)人員下載并填寫《中鐵十四局集團(tuán)公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》（附件2）和《中鐵十四局集團(tuán)公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名一覽表》（附件3），并準(zhǔn)備其他應(yīng)聘材料。所有材料電子版請(qǐng)打包發(fā)送至電子郵箱ztssjrczp@163.com?，報(bào)名郵件主題及壓縮包標(biāo)題按“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)”格式注明，壓縮包內(nèi)文件請(qǐng)以“姓名+文件內(nèi)容”進(jìn)行命名。報(bào)名應(yīng)提交材料清單如下：
1.中鐵十四局集團(tuán)公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表，word原表與簽字掃描件（PDF格式）各1份；
2.中鐵十四局集團(tuán)公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名一覽表，excel原表；
3.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，PDF格式；
4.職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)職稱證書(shū)掃描件，PDF格式；
5.有關(guān)崗位任職文件，PDF格式；
6.其他可作為公開(kāi)遴選有關(guān)要求的證明材料，PDF格式。
集團(tuán)公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員、總部工作人員不需要提供3.4.5項(xiàng)材料。
五、注意事項(xiàng)
1.申報(bào)人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)有關(guān)要求做出承諾簽字。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并追究有關(guān)責(zé)任。
2.請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。
3.擬于6月上旬開(kāi)始組織面試，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)申報(bào)人員提前做好面試準(zhǔn)備，面試演講主要是對(duì)本人基本情況、主要工作及競(jìng)聘崗位的設(shè)想進(jìn)行概述，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
聯(lián)系人：陳靜 ???0531-88386515
附件1：中鐵十四局集團(tuán)公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)人員其他任職要求.docx
附件3：中鐵十四局集團(tuán)公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名一覽表.xlsx